Über 18-jährige mit Qualifikationsmängeln oder SchulabbrecherInnen Voraussetzung: HilfsarbeiterInnenlohn oder höhere Lehrlingsentschädigung für über 18 Jährige Betrieb 1. Lehr­ling unter 18? ihre berechtigten Ansprüche verlieren. Lebensjahr noch nicht erreicht gilt das “Kinder und Jugend Beschäftigungsgesetz”. Reinklicken, ausprobieren: Interaktive Services. Für den Inhalt verantwortlich: Arbeitszeit für Jugendliche unter 18 Jahre. Minderjährige Lehrlinge benötigen zusätzlich die Unterschriften ihrer Erziehungsberechtigten. CETA, JEFTA, TiSA & TTIP - Was steckt dahinter? Sie sind in dem Bundesland AK-Mitglied, in dem Sie arbeiten. Wo­für gibt es Gut­schrift­en für das Pen­si­ons­konto? sonstiger Schutzbestimmungen auch im Nachtdienst eingesetzt werden. Der Lehrling hat das Recht, bei der Auswahl der Mediatorin/des Mediators mitzubestimmen. Not all of our contents and services are available in English yet. Arbeitszeit Jugendliche bis 18 Jahre dürfen nicht über 40 Stunden pro Woche beschäftigt werden. **** Sonderregelungen zur Arbeitszeit gibt es nur für Lehrlinge unter 18 … Oft gibt es Sonderregelungen für Lehrlinge mit bereits absolvierter Matura oder für Über-18-Jährige. Wie viel Pause haben Jugendliche unter 18? Bei manchen Gewerben (z.B. Wie lange Sie ar­beit­en dürfen und was Ihn­en bei Über­stund­en zu­steht. Diese Arbeitszeit kann bis auf neun Stunden pro Tag bzw. Die Arbeitsbedingungen für Lehrlinge sind in Österreich gesetzlich genau festgelegt. Nach 4,5 bis 6 Stunden Arbeitszeit ist für minderjährige Azubis eine halbe Stunde Pause vorgesehen. Wenn Lehrlinge jünger als 18 Jahre sind, darf ihre wöchentliche Arbeitszeit nicht über 40 Wochenstunden liegen. Normalerweise endet das Lehrverhältnis nach Ablauf der Lehrzeit gemäß Lehrvertrag bzw. Wenn der Kollektivvertrag es zulässt, kann über einen mehrwöchigen, Bei Jugendlichen ab 16 Jahre kann die Tagesarbeitszeit durch. Wer unter 18 Jahre ist, hat spätestens nach sechs Stunden Arbeit das Recht auf eine Ruhepause, die mindestens eine halbe Stunde dauern muss. Arbeitszeit für Jugendliche unter 18 Jahre. Viele Lehrlinge, die eine Ausbildung beginnen, sind zu diesem Zeitpunkt jedoch noch keine 18 Jahre alt. © 2020 BAK | Prinz-Eugen-Straße 20-22 1040 Wien, +43 1 501 65. Jahr EUR 500,-- / Ausbildungseinrichtung 1. Wie lange dürfen Lehrlinge (Jugendliche) unter 18 Jahren arbeiten? Lehrlinge, die in ihrem Lehrverhältnis Probleme haben und denen die Fortsetzung der Ausbildung nicht mehr zuzumuten ist (z.B. Ausnahme: Im Gastgewerbe muss zumindest jeder zweite Sonntag frei sein, Jugendliche ab dem 16. Alles über das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und die rechtlichen Regelungen für minderjährige Azubis findest du hier. Alles über das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und die rechtlichen Regelungen für minderjährige Azubis findest du hier. Für jugendliche Lehrlinge (bis 18 Jahre) gelten die arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen für Jugendliche.. Für Lehrlinge über 18 Jahren gelten die allgemeinen arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.Für diese Lehrlinge sind Überstunden nicht auf Basis des Lehrlingseinkommens, sondern auf Basis des niedrigsten im Betrieb bezahlten Facharbeiterlohns bzw. Shortcuts Bei minderjährigen Auszubildenden gelten die besonderen Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG). Für alle Arbeitnehmerinnen/alle Arbeitnehmer (auch Lehrlinge) ab 18 Jahren gelten die Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz (AZG). Inhaltsverzeichnis: Arbeitszeitgesetz (AZG), Bundesgesetz vom 11. Information für Einsteiger. 30 Minuten pro Tag) ... haben diese das 18. Menschenrechte & internationale Wirtschaft, Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft, Ver­längerte Lehrzeit oder Teil­qua­li­fi­zier­ung, Vor­sicht mit Web 2.0 in der Ar­beits­welt. Die Arbeitszeit beträgt bei Lehrlingen, die das 18. Wie lange darf man eigentlich als Jugendlicher arbeiten? Für Arbeitnehmer/innen und Lehrlinge, die bereits 18 Jahre alt sind, gilt das Arbeitszeitgesetz. Es macht Sinn die Arbeitszeit genau zu dokumentieren“, rät der AK … Jahr EUR 700,-- , 2. Mehr Service und neue Leistungen für unsere Mitglieder. Am besten informierst du dich je nach Lehrlingsberuf bereits im Vorfeld über mögliche Kollektivverträge und liest nach, was dich zum Thema Arbeitszeit so erwartet. Auskunft über die kollektivvertraglich festgesetzten Lehrlingsentschädigungen gibt es auf der Seite Lehrlingsentschädigungen in Österreich. Die tägliche und wöchentliche Normalarbeitszeit kann bei Vorliegen folgender Gründe bis zu 50 Prozent reduziert werden: In diesen Fällen kann die Lehrzeit zum Zweck ausreichender Vermittlung der beruflichen Kompetenz um bis zu zwei Jahre verlängert werden. Pflegekarenz, Sozialversicherung und Steuern, Alles zu Arbeitslosengeld, Befreiungen und Beihilfen, Von der Kündigung bis zur Gehaltsverhandlung. Arbeitszeit und Ruhezeiten. bis auf 45 Stunden pro Woche erhöht werden, wenn: Lebensjahr nicht vollendet hast gilt grundsätzlich, dass eine Arbeitszeit von ... Wenn du über 18 bist, gelten für dich die gleichen Bestimmungen wie für Erwachsene (z. Wieder­ein­stieg nach läng­er­er Krank­heit, Kostenlosen Pensionsversicherung bei Pflege eines Angehörigen. Zwischen Kinder­betreuung und Arbeits­verpflichtung, Lehrausbildung mit reduzierter Arbeitszeit, Lehrlings­einkommen (ehem. Lies dazu auch unsere Gesetzestexte zu Arbeitszeiten (siehe Abschnitt unten)! Laut Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetz ist für Lehrlinge unter 18 Jahren eine tägliche Arbeitszeit von bis zu acht Stunden (wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden) vorgesehen. Am Wochenende haben Lehrlinge das Recht auf zwei zusammenhängende freie Tage (darunter jedenfalls den Sonntag). Alle Stellenangebote für Lehrlinge Lager Jobs in Österreich. Arbeitszeit pro Tag und Woche x Innerhalb einer Woche kann die tägliche Arbeitszeit auf bis zu neun Stunden ausgedehnt wer- Sobald du 18 Jahre alt bist, sind deine Arbeitszeiten im Arbeitsrecht für Erwachsene und im dazu verabschiedeten Arbeitszeitgesetz (kurz ArbZG, PDF-Download) geregelt. Weiters kommt eine Verschlechterung für Lehrlinge über 18 Jahre in Gast-, Schank- und Beherbergungsbetrieben zum Tragen. Als Nachtruhe gilt die Zeit von 20 Uhr abends bis 6 Uhr morgens. x Die tägliche Arbeitszeit beträgt acht Stunden, die Wochenarbeitszeit 40 Stunden. Erst nach Scheitern des Mediationsverfahrens kann das Lehrverhältnis aufgelöst werden. Wer nicht volljährig ist, benötigt die Zustimmung der gesetzlichen Vertreter, also in der Regel seiner Eltern. Kollektivverträge in Österreich können hier aber auch wieder andere Regelungen vorgeben. Laut Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetz ist für Lehrlinge unter 18 Jahren eine tägliche Arbeitszeit von bis zu acht Stunden (wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden) vorgesehen. ... Für Jugendliche über 16 gibt es für dringende Vor- und Abschlussarbeiten begrenzte Überstundenmöglichkeiten (max. Arbeitszeit und Ruhezeiten. Minderjährige Lehrlinge benötigen dafür die Unterschrift der Eltern oder Erziehungsberechtigten. Für Lehrlinge über 16 Jahren darf die tägliche Arbeitszeit um eine halbe Stunde für Vor- und Abschlussarbeiten verlängert werden. So dürfen Jugend­liche bis 18 Jahre nicht länger als 8 Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten. Sprich eine Regelung nicht nur für ein einzelnes Unternehmen, sondern für alle Unternehmen in einem bestimmten Bereich der Wirtschaft. Fernbleiben von der Arbeit, Diebstahl, wiederholte Pflichtverletzungen trotz Ermahnung). Sprich eine Regelung nicht nur für ein einzelnes Unternehmen, sondern für alle Unternehmen in einem bestimmten Bereich der Wirtschaft. In diesem Fall muss aber gesichert sein, dass sie im Durchschnitt jeden zweiten Sonntag frei haben. Links oder Kontakte liefern. 461/1969 - Offener Gesetzeskommentar von JUSLINE Österreich Zusätzlich gibt es die Möglichkeit der außerordentlichen Auflösung des Lehrverhältnisses zum Ende des ersten oder zweiten Lehrjahres. Jahr EUR 700,-- , 2. Suche Klicken Sie auf die Lupe und tragen Sie Ihren Suchbegriff ein. Das Arbeitsmarktservice hat sicherzustellen, dass der Lehrling an einem anderen Ausbildungsplatz oder in der überbetrieblichen Lehrausbildung die Lehre fortsetzen kann, wenn sie/er das möchte. das niedrigste Angestelltengehalt heranzuziehen. Kann eine Auslandsreise Folgen im Job haben? Natürlich kann es auch mal vorkommen, dass du länger im Betrieb bleiben musst, weil sehr viel Arbeit anfällt. Ausnahmen gibt es zum Beispiel im Gastgewerbe (über 16 Jahre bis 23 Uhr) oder bei den Bäckern (über 15 Jahre ab vier Uhr). In Ausnahmefällen ist eine Durchrechnung der Arbeitszeit zulässig. Grundlagenarbeit und Forschung - für mehr Gerechtigkeit. In Österreich haben über 90% aller Branchen einen Kollektivvetrag, der Dinge wie Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Zulagen und 13. Wer darf Lehrlinge lehren? Außerdem muss der Lehrbetrieb für die Erklärung der außerordentlichen Auflösung eine dreimonatige Frist einhalten. Lehrlinge im Sinne des Arbeitsrechts Österreich sind Personen, die aufgrund eines Lehrvertrages zur Erlernung eines in der Lehrberufsliste angeführten Lehrberufes bei einem Lehrberechtigten fachlich ausgebildet und im Rahmen dieser Ausbildung verwendet werden. Bäckerlehrlinge ab 15 Jahren können bereits um 4 Uhr morgens beginnen. Beträgt die Arbeitszeit im Durchschnitt über den gesamten Kurzarbeitszeitraum weniger als 80%, ist am Ende der Kurzarbeit im Durchführungsbericht anzugeben, welche Maßnahmen pro Lehrling in welchem Ausmaß stattgefunden haben. Tagesarbeitszeit ist die Arbeitszeit innerhalb eines ununterbrochenen Zeitraumes von 24 Stunden. Bei Nichteinhaltung dieser Ausbildungsverpflichtung droht die Rückforderung der Kurzarbeitsbeihilfe. Zusätzlich ist noch eine Bestätigung der zuständigen Arbeiterkammer notwendig, aus der hervorgeht, dass der Lehrling über die gesetzlichen Bestimmungen zur Auflösung von Lehrverhältnissen informiert wurde. Auskunft über die kollektivvertraglich festgesetzten Lehrlingsentschädigungen gibt es auf der Seite Lehrlingsentschädigungen in Österreich. Bildnachweis: Sergey … Oft gibt es Sonderregelungen für Lehrlinge mit bereits absolvierter Matura oder für Über-18-Jährige. Wie viel Lohn Ihnen zusteht, Steuertipps & Zuverdienstregelungen, Infos zu Aus- und Weiterbildung - von der Lehre bis zur Bildungskarenz. Lehrlinge und Zeiterfassung Formen der Berufsschule In Österreich ist die duale Ausbildung eine häufig verbreitete Methode. Bei der Berechnung der Überstundenentlohnung ist für über 18-jährige Lehrlinge das niedrigste im Betrieb bezahlte Entgelt für Facharbei-terInnen oder Angestellte heranzuziehen. 40 Stunden pro Woche. „Bei der Arbeitszeit ist Vorsicht geboten. Auf kununu.com erfahrt Ihr, wie Redrock Deutschland als Arbeitgeber abschneidet und bekommt Informationen über Betriebsklima, Benefits, & Co. Mehr Pen­sion mit der Höher­ver­sicher­ung, Nach 45 Arbeitsjahren abschlagsfrei in Pension, 10 Tipps für ein vollständiges Pensionskonto, Anlaufstellen bei Fragen zum Pensionskonto. Soweit Auszubildende über 18 Jahre sind, gilt für sie in der Regel wie für alle Arbeitnehmer das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Ihre Rechte im Job: Vom Arbeitsvertrag bis zur fairen Bezahlung. Nichtbezahlen des Lehrlingseinkommens, Überschreiten der erlaubten Arbeitszeiten, mangelhafte Qualität der Ausbildung), können jederzeit schriftlich und begründet aus dem Ausbildungsvertrag aussteigen. Hier folgt ein erster Überblick darüber, welche Arbeits- und Ruhezeiten für Lehrlinge vorgeschrieben sind, wie viele Urlaubstage ihnen zustehen und wie ein Lehrverhältnis beendet bzw. Die Berufsschulzeit ist in die Arbeitszeit einzurechnen. 40 Stunden pro Woche. Abonnieren Sie hier die Stimme der Gerechtigkeit! Die Dauer dieser Vor- und Abschlussarbeiten darf in einer Woche insgesamt nicht länger als 3 Stunden dauern. Wie alle anderen Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer haben auch Lehrlinge das Recht auf einen Jahresurlaub von 25 Werktagen (bzw. Das Mediationsverfahren hat zum Ziel, die Gründe für die gewünschte Beendigung des Lehrverhältnisses aufzuarbeiten und wenn möglich, eine Lösung zu finden, damit der Lehrling seinen Ausbildungsplatz behalten kann. In Österreich ist für Lehrlinge unter 18 Jahren eine halbe Stunde Pause nach 6 Stunden Arbeitszeit gesetzlich festgelegt. In Deutschland gelten für Pausen strengere Regeln. Lebensjahr haben Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens zwölf Stunden. Diese Arbeitszeit kann bis auf neun Stunden pro Tag bzw. Sonn- und Feiertagsruhe An Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden. Das bedeutet, dass Überstunden für Lehrlinge über 18 Jahren erlaubt sind. & 14.Gehalt regelt. Lehrlinge über 18 sind wie alle anderen ArbeitnehmerInnen von der Ausweitung der Höchstarbeitszeit betroffen. Rechner In besonderen Fällen darf jedoch von dieser Normalarbeitszeit abgewichen werden: Jede Arbeitsleistung, die über die festgelegte tägliche oder wöchentliche Arbeits­zeit hinausgeht, gilt für Jugendliche als Überstunde. Grundsätzlich erfolgt der Abschluss eines Lehrvertrags in Österreich schriftlich. Pensions­versicherung: Welches Recht gilt für Sie? In diesem Zeitraum können sowohl der Lehrling als auch die Lehrberechtigte/der Lehrberechtigte das Lehrverhältnis ohne Angabe von Gründen schriftlich lösen. Eine vorzeitige Lösung des Lehrverhältnisses muss immer schriftlich erfolgen, wobei die Gründe dafür angegeben werden müssen. Für MultiplikatorInnen und die wissenschaftliche Community. Wenn Lehrlinge jünger als 18 Jahre sind, darf ihre wöchentliche Arbeitszeit nicht über 40 Wochenstunden liegen. English, Sprachwahl: Die Teilen-Funktion für Facebook & Co finden Sie auch hier. Die Auflösung durch die Lehrberechtigte/den Lehrberechtigten muss zwar nicht begründet werden, es ist aber davor ein Mediationsverfahren vorgeschrieben. Wie für Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz gesorgt sein muss, Ihre Rechte als VerbraucherIn: Vom Bankgeschäft bis zu Wohnfragen. Nach Arbeitsende müssen Lehrlinge bis 15 Jahre 14 Stunden und Lehrlinge bis 18 Jahre zwölf Stunden ununterbrochene Ruhezeit bis zum nächsten Arbeitsbeginn bekommen. Für Lehrlinge gibt es hinsichtlich der Arbeitszeiten besondere Schutzmaßnahmen, die dazu dienen sollen, dass ihre Gesundheit geschützt wird.. Kollektivverträge können auch für Lehrlinge, die noch nicht 18 Jahre alt sind, höhere Über­stund­en­ent­gelte vorsehen. Dafür ist die Zustimmung von beiden Seiten erforderlich, die auch eine schriftliche Erklärung unterschreiben müssen. AK BurgenlandAK KärntenAK NiederösterreichAK OberösterreichAK SalzburgAK SteiermarkAK TirolAK VorarlbergAK Wien. Hier findet die Ausbildung eines Lehrlings zum einen im Betrieb und zum anderen in einer Berufsschule statt. Lebensjahr noch nicht beendet haben acht Stunden pro Tag bzw. Es gibt auch die Möglichkeit, ein Lehrverhältnis einvernehmlich zu lösen. Natürlich kann es auch mal vorkommen, dass du länger im Betrieb bleiben musst, weil sehr viel Arbeit anfällt. Als Jugend­liche gelten für Sie eigene Ar­beits­zeit­be­stimmung­en. Lehrlinge über 18 sind wie alle anderen ArbeitnehmerInnen von der Ausweitung der Höchstarbeitszeit betroffen. Arbeitszeit. In der Coronkurzarbeitsphase 3 müssen sich Lehrlinge, die sich in Kurzarbeit befinden im Ausmaß von mindestens 50 Prozent der ausgefallenen Arbeitszeit, fortbilden. nach einer erfolgreich abgelegten Lehrabschlussprüfung. Beträgt deine Arbeitszeit zwischen 4,5 und 6 Stunden, hast du 30 Minuten Pause.Musst du mehr als 6 Stunden arbeiten, hast du ein Anrecht auf eine Stunde Pause. Das Lehrverhältnis ist ein befristetes Arbeitsverhältnis. Lebensjahr dürfen bis 23 Uhr arbeiten. Home >Themen >Arbeitsrecht und Sozialrecht >Arbeitszeit >FAQs zur Arbeitszeit Stand: 01.09.2018 FAQs zur Arbeitszeit Antworten auf häufige Fragen ... von grundsätzlich in Österreich beschäftigten Arbeitnehmern jedoch ein. Falls Lehrlinge doch Überstunden machen (egal ob zulässig oder unzulässig), müssen diese mit einem Zuschlag von 50 Prozent extra bezahlt bzw. Innerhalb von drei Wochen ist die Lösung des Lehrverhältnisses auch der zuständigen Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer (→ WKO) zu melden. Deutsch Für Jugendliche gelten eigene Arbeitszeitbestimmungen. In Deutschland gelten für Pausen strengere Regeln. We ask for your under­standing and like to assure that we are steadily working on extending our English offer. Tage, die für den Besuch der Berufsschule vorgesehen sind, sind dem Lehrling frei zu geben. Info zur Be­zahl­ung in Stellen­in­serat­en, Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Infos zu Arbeitszeiten für Jugendliche Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie während der Nachtstunden (von 20 Uhr bis 6 Uhr) ist unzulässig. Der AK Plan, um Österreich neu zu starten. Die Pause zählt bis auf ein paar branchenweisen Ausnahmen nicht zur Arbeitszeit, die Zeit gehört dir und nicht deinem Chef. Damit soll sichergestellt werden, dass Lehrlinge während der Lehre nicht auf irgendeine Art ausgenutzt werden bzw. Steuerstruktur ändern - damit Beschäftigten mehr Geld bleibt. Aktuelle Informationen über Arbeitszeit, Arbeitszeitaufzeichnungen, Überstunden und Höchstarbeitszeit, Ruhepausen, Dienstreisen und Reisezeit etc. Juni und 15. Fakten rund um die Arbeitszeit in Österreich: Das Arbeitszeitrecht. Lehrlinge zwischen 16 und 18 Jahren. Außerdem muss es möglich sein, dass zwischen zwei Arbeitstagen eine durchgehende Nachtruhe von zwölf Stunden gewährleistet ist. Außerdem darf neben einer Vertreterin/einem Vertreter des Lehrbetriebes auch noch eine Erziehungsberechtigte/ein Erziehungsberechtigter bzw. Jugendliche ab 16 Jahren dürfen im Gastgewerbe bis 23 Uhr arbeiten. Ausgewählte Sprache: Deutsch Die Arbeitsbedingungen für Lehrlinge sind in Österreich gesetzlich sehr genau festgelegt. An Sonn- und Feiertagen und in der Nacht (von 20 bis 6 Uhr) dürfen Lehrlinge ebenfalls nicht arbeiten. Als AK bieten wir Ihnen eine Vielzahl an interaktiven Services und Rechner, die Sie direkt über die Fußzeile aufrufen können. Falls Lehrlinge am Ende ihres Lehrverhältnisses noch nicht verbrauchte Urlaubstage haben, steht ihnen das Recht zu, diese ausbezahlt zu bekommen. Nach 4,5 bis 6 Stunden Arbeitszeit ist für minderjährige Azubis eine halbe Stunde Pause vorgesehen. Grundlage dafür ist das Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz oder der entsprechende Kollektivvertrag. bis auf 45 Stunden pro Woche erhöht werden, wenn: Wie lange darf man eigentlich als Jugendlicher arbeiten? Jugendliche zwischen vollendetem 15. und vollendetem 18. Die Arbeitszeit beträgt bei Lehrlingen, die das 18. Quelle: BIC.at. Wir bieten Ihnen die drei am häufigsten aufgerufenen Inhalte als Quicklinks an. ; Die Pause muss mindestens eine Stunde nach Beginn und eine Stunde vor Ende der Arbeitszeit liegen. Überstunden – zum Beispiel – sind für Jugendliche unter 18 Jahren tabu. Sobald du 18 Jahre alt bist, sind deine Arbeitszeiten im Arbeitsrecht für Erwachsene und im dazu verabschiedeten Arbeitszeitgesetz (kurz ArbZG, PDF-Download) geregelt. Hier sieht zukünftig das Arbeitsruhegesetz, kurz ARG, vor, dass ArbeitnehmerInnen in Küche und Service bei geteilten Diensten die tägliche Ruhezeit auf mindestens 8 Stunden verkürzt werden kann. Für Lehrlinge gibt es hinsichtlich der Arbeitszeiten besondere Schutzmaßnahmen, die dazu dienen sollen, dass ihre Gesundheit geschützt wird.. Die (vorzeitige) Auflösung muss schriftlich mit Angabe der Gründe erfolgen. Manche Kollektivverträge sehen höhere Zuschläge für Überstunden an Sonn- und Feiertagen bzw. Arbeitszeit pro Tag und Woche Bürgerinnen und Bürger in Österreich direkt helfen. In Ausnahmefällen ist eine Durchrechnung der Arbeitszeit zulässig. während der Nacht vor. Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort, Sprachwahl: Quelle: BIC.at. Gold 750, 18,5 g, Broschierung Weißgold 585 tlw vergoldetøg10 Boulder Opal Brosche - Schmuck und Uhren 11.12.2018 - Startpreis: EUR 400 - Dorotheum Kaufen